编辑:beauty 2013-05-30 11:30
他是80后,14岁参加工作,30岁前便历任了衡阳市地税局几个分局的副局长(副科级),之后在从衡阳市地税局雁峰区分局调动到长沙市地税局芙蓉区分局之时又被破格提升半级(主任科员)。他是“童工”,也是“神才”,甚至还是根正苗红的“局长之家”名副其实的“官二代”。80后副局长14岁参加工作 30岁前当了多地方副局长引争议。
"神童":河南官二代15岁有编制 湖南副局长14岁工作。而在调查中又发现了更为震惊的事实:该单位中,未满18岁就有编制的职工竟有10人,这些人中参加工作时年龄最小的才14岁,据说其多数都是所长的亲戚。
80后副局长14岁参加工作 30岁前当多地副局长引争议
[衡阳地税局一副局长14岁参加工作父亲曾任三地局长]
他是80后,14岁参加工作,30岁前便历任了衡阳市地税局几个分局的副局长(副科级),之后在从衡阳市地税局雁峰区分局调动到长沙市地税局芙蓉区分局之时又被破格提升半级(主任科员)。他是“童工”,也是“神才”,甚至还是根正苗红的“局长之家”名副其实的“官二代”。
童工?神才!
14岁参加工作,30岁前当了几个地方副局长
“14岁就参加工作?还不到30岁就当了两个分局副局长,这不是‘童工’也是‘神才’!”。姜仕永今年47岁,从财税专科学校毕业后参加工作至今二十余年,也曾荣获过市局、省局多次业务嘉奖及评选过“优秀工作者”称号。再过几年就退休的姜仕永是衡阳市地税局一个分局里一个普通的副科级办事员,对于现任衡阳市地税局雁峰分局副局长张湘东能在14岁参加工作,并陆续得到“火箭提拔”成为数个分局的副局长资历表示存疑。
2004年通过招考进入地税系统工作的徐东,工作近十年,至今也只是衡阳市地税局某分局的一个普通办事员。他坦诚,这年头像他这样没有过硬后台的“富爸”、“官爹”的,要想像张向东那样得到提拔重用,甚至是“破格重用”的机会微乎及微。
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“15岁的小孩,初中还没毕业就已经有编制、拿工资了,为啥?就因为他爸是所长。”近日,接到读者投诉称,叶县水利局下属的河道管理所所长利用职务之便,早早为还在上学的儿子捧起了“铁饭碗”,每月1000多元的工资,现在已经领了6年。
未成年就上班成该单位传统?
其实,在叶县河道管理所,像所长儿子这样的并不是唯一。在那名匿名投诉人提供的在职职工的工资表中,东方今报记者粗略统计发现,在职人员共有69人,而未满18岁就参加工作的竟然有10人。其中,参加工作时年龄最小的只有14岁,15岁就参加工作的有2人。采访中,该单位职工对此大多不愿多谈,但也有人私下告诉东方今报记者,“这些人中有不少都是赵书齐所长的亲戚”。
作为事业单位的河道管理所,为啥能轻而易举地将这些不符合条件的人安排进单位?对此,叶县水利局一名工作人员称不知情,但他强调,2008年水利系统改革后,河道管理所已经不让再进人了,2008年以前进入该单位的人员都是要经过考试,通过后才会有编制。而河道管理所人员工资,都是先由财政拨款,然后叶县水利局再把钱转给河道管理所。
【投诉】所长儿子坐吃空饷6年
“很奇怪,我在这里上班多年,单位的人都认识,但是有一个人的名字我却只在工资表上见过,从未见过他来上班。”近日,东方今报记者接到匿名电话投诉称,叶县水利局下属的河道管理所有人坐吃空饷,而此人正是所长赵书齐的儿子赵滋航。
“光拿钱不干活已经六七年了,现在这小孩儿还在上大学呢。”这名投诉人告诉东方今报记者,叶县水利局河道管理所是叶县水利局的二级单位,在此上班的人员都有事业编制。
为证明自己所说非假,这名投诉人通过电子邮件,向东方今报记者发送过来一份叶县水利局河道管理所在职职工的工资表扫描件,上面确实有赵滋航的名字。这份工资表上还明确标明赵滋航“出生日期是1992年3月,参加工作日期是2007年3月,初级工,每月发600多元的工资加600元的生活津贴”。
“从2007年开始,工资表上就已经有赵滋航的名字了。而赵滋航是1992年出生的,也就是说他15岁就开始领工资了。先抛开未成年就上班不符合用工规定不提,其实他这几年根本就没上过班,一直在上学。换句话说,他不劳而获领空饷已经有6年了。”该投诉人还透露,赵滋航现在已经通过了工勤技能考评,评上了初级工的职称,“而这个职称,是很多努力工作的人争着评都没评上的。”